“帽檐里的汗珠、盛暑下的刚强，我为祖国献石油的歌声嘹亮。在这里，铁人精力咱们发扬;在这里，传帮带传统不敢忘。举旗树标共奋斗，咱们心中有力气，坚决排头挑重担，咱们的部队永久强!”

  这首生气勃勃、锐气高昂、正气浩然的歌曲是大庆油田第六采油厂第六作业区采油114队的队歌。3月31日，当得知获评全国五一女性标兵岗时，她们再次唱响了这首队歌。

  采油114队始建于2014年，现有岗位职工49人，女职工占比61%，是大庆油田标杆采油队，也是大庆油田女职工人数最多的采油队之一。

  近年来，在大庆油田数字化转型、智能化开展的过程中，采油114队主动亮剑，决计从零动身，打破数字化采油难关。

  油水井数字化办理体系是采油114队亮出的监控“主力”。这套数字化办理体系为所辖230口油水井安装了低电流报警仪和电流、温度、压力、流量数据传感器等数字化监控收集设备，构成1个线个终端(工作电脑、职工手机、后台归纳监管)、N个碎片化场景的“1+3+N”数字化办理模式。

  据采油114队队长袁祾祎介绍，这套办理体系可完成数据全掩盖、信息点对点、办理可视化，用工人数为传统办理模式的68%，单井偷停皮带断等状况1小时内起井，泵况变坏、参数、油套压改变1天内发现，机采井均匀时率提高了1.3%。

  采油114队将数字理念、数字使用贯穿底层党建全过程，开发了具有统计分析功用的活动“仪表盘”和盯梢进展流程的“鱼骨图”，用图表的方式对党支部月度、年度工作效果进行盯梢；将“三会一课”、党员教育、主题党日等活动搬到“云端”，出产完成数据可视化、操作主动化，成为网络上真实的“明星”采油队。

  采油114队共有女工30名，这中心还包含集团公司技术专家1名、高级技师2名、技师5名、集团公司技术大赛金银牌选手4名。

  2021年，采油114队建立了女工创效实验室，完成训练、练兵、交锋、晋级、立异“五位一体”。该队以攻难题、传绝技、带高徒、想构思、出效果为方针，经过难题招领、导师带徒、女性攻关任务书签定等手法，将女工创效实验室打造成女工攻坚克难、技术传承的“加油站”和项目攻关、效果转化的“孵化器”。

  “为了让女工们摸清立异的诀窍、把握立异创效的办法，咱们举行专场训练40场次、岗位应急练习20余次，录制了标准化操作视频8部，以此激起女工攻坚创效的热心。”采油114队党支部书记孟凡君说。

  为了精准操控出产药剂用量，女工马晓丹根据杠杆原理，研发了准确计量加药设备。该设备一端设置了大小不一的计量砝码，一端规划成倒三角形容器，使用砝码调理容器的承载量。当到达承载量后，容器主动翻转，药液进入泵内。设备投入使用后，完成了药液的精准计量，保证了加药泵运转平稳，年节省药剂本钱6.5万元。

  近年来，采油114队累计施行技术革新项目、合理化主张、“五小”效果等15项，助力大庆油田原油超产7.54万吨，创效1.73亿元；兴办搁置物资淘宝网，买卖搁置物资1200余次，创效2800万元。

  本年一季度过去了，采油114队开端算本钱账。她们从根底资料、工矿配件、药剂耗费等方面对标对表，经过工艺流程优化、皮带时节轮换、皮带耗费盯梢等办法找到本钱“出血点”。

  采油114队女工徐艳玲参加工作已有28年，仔细认线年，她经过比照洗井前后的产液量、电流等参数后，发现存在着热洗周期不合理、热洗质量却合格的现象，影响单井的出产运转，糟蹋热洗资源。对此，她提出了画好热洗倒排与热洗写实曲线的办理办法。她的主张施行后，队内44台容器设备完成平稳、节能运转，油水井使用率提高到98%以上，年节省运转本钱38万元。

  采油114队还结合站内工艺流程及设备耗能状况，将出产单位分为游离水脱除器区、加热炉区等12个能耗节点，每个节点由1名女职工兼任核算员，将本钱核算到节点，分化到设备，查核到个人。在降本增效活动中，采油114队涌现出1.5千克油漆刷72个手轮的“刷漆女状元”郑华、自主制造11个撬杠和扳手的“维修女达人”金先玲等一大批技术能手。

  3月2日晚上，在大庆油田重庆分公司合深四集气脱水站会议室内，咱们正环绕天然气净化工艺胺液循环流程的学习收成进行火热的评论。这是重庆分公司在一线广泛开展的“川渝夜校”日常学习的一幕。该夜校掩盖了一线黑龙江石油和化工新闻

  习在中央政治局第十二次团体学习时着重 大力推进咱们国家新能源高质量开展 为共建清洁美丽国际作出更大奉献

  Copyright © 2009-2022 北京开美沃文化传媒有限公司版权所有

  地址：北京市西城区六铺炕北小街甲2号《中国化工报》社有限公司邮编：100120